De Trillfit -belofte vecht voor raciale gerechtigheid in fitnessstudio's in het hele land

Rond de tijd dat de in Boston gevestigde Fitness Studio Trillfit zijn deuren moest sluiten vanwege de pandemie, kwam een ​​aanval van raciaal onrecht op de voorgrond van het landelijke nieuwscyclus. Als de eerste zwarte vrouwelijke trainingsruimte in het gebied, oprichter Heather C. White zag een kans om andere wellnessstudio's te helpen verandering te creëren en te werken aan diversiteit. Vanaf vrijdag lanceren White en Trillfit een belofte die de fitnesswereld oproept om actief te vechten voor gelijkheid.

Het idee kwam naar blank nadat haar studio reguliere gemeenschapsgesprekken had georganiseerd over raciale rechtvaardigheid en zelfzorg. "We spraken aan de nieuwscyclus en hoe leiders in de gemeenschap voor hun welzijn zorgden, terwijl we ook het werk deden van protesteren en organiseren en pleiten voor verandering", zegt ze. "Elke week begonnen ze te groeien."Naast chatten met collega -studio -eigenaren, sprak White met haar gemeenschap en klanten over wat een gevoel van verbondenheid voor hen betekent. Na maanden van gesprekken had Trillfit een actief publiek van boetiekstudio -eigenaren en wellness -beoefenaars verzameld, van wie velen naar wit kwamen op zoek naar advies over het beïnvloeden van verandering.

"Na de dood van George Floyd zagen we veel merken zwarte vierkanten posten, maar ook naar ons komen met vragen over hoe ze [raciale rechtvaardigheid] kunnen ondersteunen op een manier die niet performatief is", zegt White. Omdat Trillfit al bekend stond als de meest diverse studio in Boston, dacht White dat zij en haar team een ​​belofte konden bouwen die de principes van hun eigen missie en waarden normaliseert en het vervolgens naar organisaties stuurde om te ondertekenen. "We willen dit bouwen als een ultiem stuk samenwerking om mensen samen te brengen om vooruit te gaan", zegt ze.

De Trillfit-belofte voor raciale rechtvaardigheid, anti-racisme en gelijkheid in de wellness-industrie bestaat uit zes belangrijke principes, die allemaal zijn gericht om meer inclusieve gemeenschapsculturen te creëren. Degenen die ondertekenen worden gevraagd om zich aan het volgende te binden:

1. Kansen verhogen en belemmeringen voor onze diensten voor kleurgemeenschappen verminderen.
2. Creëer een bedrijfscultuur die de gemeenschap weerspiegelt die we dienen.
3. Creëer een cultuur van inclusie waarbij mensen met verschillende achtergronden het gevoel hebben dat hun identiteit wordt gewaardeerd en hun stem welkom, gehoord en gerespecteerd.
4. Vooruitlopend over de impact van vooringenomenheid en systemisch racisme op de gezondheidsresultaten en een routekaart voor verandering creëren.
5. Werk samen met lokale partners en investeer, niet uit extraheren, uit de gemeenschap waarin mijn bedrijf leeft.
6. Zorg ervoor dat mijn bedrijf lokale organisaties ondersteunt die zich richt op het verbeteren van de gezondheidsresultaten in kleurgemeenschappen.

Al aan boord met de Trillfit -belofte zijn twee grote platforms in de fitnesswereld: Mindbody en ClassPass, die beide werken met duizenden studio's in het hele land. White is ook in gesprek met grote namen in de industrie, waaronder Barry's, New York Pilates en Carbon38. Maar ze zal niet stoppen totdat ze een revisie van de wellness -industrie ziet. "We hopen te zien dat wanneer zwarte en bruine mensen boetiekfitnessstudio's binnenkomen, ze het gevoel hebben dat ze horen", zegt White. "We willen dat niet-binaire mensen spaties betreden en het gevoel hebben dat ze zijn inbegrepen."

Om Studios verantwoordelijk te houden, vraagt ​​Trillfit's Pledge bedrijven om alle zes principes tegen 2025 te voltooien, en zal het het hele jaar door controlepunten organiseren. "Studio's ontvangen een specifieke kalender met deze controlepunten om te volgen en betrokken te blijven", zegt White. Elk jaar op 28 augustus zullen degenen die betrokken zijn inchecken voor een jaarlijkse beoordeling van de voortgang-een opmerkelijke datum in de zwarte geschiedenis die White specifiek koos voor het belang ervan. "Dat is de dag dat Martin Luther King Jr. gaf zijn beroemde toespraak van ['I Have a Dream'], "zegt ze. "Het is de dag dat Emmett Till was gelyncht, wat een opmerkelijk punt was in de burgerrechtenbeweging. En het is ook de dag dat Barack Obama de nominatie voor de Democratische presidentskandidaat heeft aanvaard. We hebben deze dag opzettelijk gekozen, omdat het een tijd is waarin er historisch onrecht heeft gezien en veranderde."

Uiteindelijk hoopt White de crisis voor de volksgezondheid aan te pakken waaraan racisme bijdraagt. "We hopen de gezondheid van mensen te zien verbeteren-dat is fundamenteel", zegt ze. "We hebben het gevoel dat we kunnen aandringen op een meer billijk decennium en willen dat mensen weten dat er een manier is voor mensen om te worden opgenomen, en er is een manier voor ons om het gezicht van wellness te veranderen."