Hoe Inaru mede-oprichters Erika en Janett Liriano duurzaam Dominicaanse chocolade herintroduceren in de massa

“De uitdaging die ze me had gebracht, was als, je doet al deze geweldige dingen in al deze ruimtes. Maar waar we eigenlijk om geven, zijn deze moeilijkere dingen, ”zegt Janett, 30, mede-oprichter en chief executive bij Inaru. “Waar we eigenlijk om geven, is hoe we rijkdom creëren in onze gemeenschappen? Hoe geven we terug wat onze ouders ons gaven? Geef het niet terug in filantropische zin, maar bouw eigenlijk bedrijfssystemen in deze regio's, zodat we het paradijs niet hoeven te verlaten.”

Een sociaal impactbedrijf bouwen in het Caribisch gebied

In september 2018 richtte het duo Inaru op. De naam kwam uit een moment in het appartement van Janett en probeerde te denken aan een naam als een baby -nichtje werd doorgegeven van zus tot zus. Een van hun oudere zussen, Anabell, was degene die suggereerde dat Taino-woorden of namen opzoeken die van toepassing zouden kunnen zijn op deze venture-taino die de inheemse bevolking van de Dominicaanse Republiek is. Inaru betekent vrouw, of vrouwelijke energie. "In een industrie die meestal wordt gedomineerd door mannen, is het doel van Inaru om opnieuw te veranderen en opnieuw te concentreren op wat vrouwelijke energie en innovatie kan brengen, en hoe wanneer we bewegen met vrijgevigheid, creativiteit en een gevoel van overvloed, magie gebeurt", zegt Janett, ".

Ze brachten de eerste twee jaar door met het interviewen van kleine boeren (boeren die boerderijen bezitten die minder dan vijf hectare groot zijn); Spreken met agronomen van het ministerie van Landbouw, Afdeling Cacao en Organic Certificiers voor de U.S. en EU; Onderzoek naar andere cacaopremmende bedrijven; en verdiepen in coöperatieve modellen. Toen Covid-19 echter toesloeg, moesten de zusters in de Dominicaanse Republiek blijven vanwege de grensafsluitingen. Hoewel ze allebei op afstand werkten, was het hun kans om volledig in hun visie te investeren; Dus ging Janett af van haar functie als stafchef van Cambrian (haar fulltime functie) dat jaar, en Janett volgde het voorbeeld en nam ontslag uit haar fulltime functie als projectmanager bij Human Ventures-All om volledig te werken aan Inaru Full -tijd.

Met de Dominicaanse Republiek voor meer dan 60 procent van de export van biologische cacao, gingen Erika en Janett op weg om de onzichtbare supply chain te repareren. In het traditionele model, de tussenpersoon die rechtstreeks met de exporteur gaat en de cacao verzamelt (aka de ruwe, onbewerkte versie van Cocoa), is van de boeren belast met het compenseren van de producenten namens de exporteur. De exporteur biedt de Middleman -fondsen voor de cacao, maar niet hun diensten. Het defecte systeem laat boeren vaak machteloos en zonder betaling voor hun arbeids- en premium-kwaliteit cacao. Bij het ontwerpen van een billijke oplossing die elk betaalpunt aanpakt, trekt Inaru de tussenpersonen af ​​en betaalt deze afzonderlijk van de producent, die het totale verschuldigde bedrag ontvangt en tegen een hoger tarief dan wat ze traditioneel worden betaald. Het behandelen van boeren als waardevolle logistieke partners heeft ertoe geleid dat INARU ongeveer 520 boeren aan boord heeft gebracht, waarbij 301 biologisch worden gecertificeerd, waarbij de rest naar verwachting aan het einde van de zomer wordt gecertificeerd. Er zijn momenteel meer dan 1800 boeren die lid willen worden van de Inaru -gemeenschap.

"We laten Dominicanen zien dat we meer zijn dan alleen een plaats van grondstoffen," deelt Janett. “We zijn rijk, iedereen in het Global South is erg rijk en ze kunnen dat op meerdere niveaus ervaren met de erkenning van het land, met de erkenning van het eten, en hopelijk de erkenning van een internationaal merk."

$ 1 opgehaald.5 miljoen in Seed Capital, het zuster-gerunde chocoladebedrijf is verheugd om een ​​consumentenproduct te lanceren in de komende 12 maanden. Bovendien zijn ze gericht op het nemen van de stappen die nodig zijn om cacaoboeren te ondersteunen terwijl ze door de zeer reële effecten van klimaatverandering navigeren.

Een familiale aangelegenheid

Erika en Janett hebben drie andere zussen, die allemaal hebben gewogen in het bedrijf, samen met hun ouders. Het is niet de eerste keer dat deze mede-oprichters samenwerkten (ze waren allebei collega's bij Loomia, een e-textielbedrijf), maar dit keer is het voor hun eigen bedrijf. Ze merken elk liefdevol op hun bewondering voor elkaar en opwinding om het bedrijf als zakenpartners en zussen op te schalen.

"Ik denk niet dat ik ooit ongelukkig ben geweest in de worstelingen waarmee ik met mijn zus heb geconfronteerd", zegt Janett. “Het was zeer bevredigend, zinvolle worstelingen en met iemand die ik geloof in 100 procent. Ik twijfel niet aan haar integriteit voor een seconde. Ik twijfel niet aan haar intelligentie, haar toewijding hieraan ... Ik realiseerde me dat we die weddenschappen niet op onszelf, op onze gemeenschappen, op onze familie, op onze vrienden die hetzelfde onaangeboord potentieel hebben.”

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor Well+, onze online community van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.