Dit zijn de 4 stappen die moeten worden genomen voordat ze een vacature accepteren, volgens een CEO

Leg nu op wat je echt leuk vindt om te doen en de vaardigheden die je al hebt (evenals degene waaraan je moet werken). Het is niet alleen een wilde droom om betaald te worden voor het doen van iets waar je echt van geniet, dus breng het in kaart en solliciteer vervolgens op open posities die aansluiten. Als je wat werk te doen hebt aan je vaardigheden, zoek dan een peer in je branche die je kan begeleiden of controleren of je bedrijf je toestaat om wat lessen te volgen-weet je nooit totdat je het vraagt.

Door deze vier eenvoudige stappen zul je "ontdekken wat er nodig is in je carrière-toolkit en je sterke punten en gebieden voor verbetering identificeren", zegt Harts, dus je weet precies hoe je moet beoordelen- aanbiedingen die op je pad komen.

Wil meer wellness collectief? Klik hier voor meer wellness Intel.