Ik ben 6 maanden na een nieuwe baan en ik * haat * het kan ik stoppen?

Ik ben een paar jonge mensen in mijn carrière tegengekomen die zich elk jaar voelden, ze hadden iets nodig over hun baan om materieel te veranderen. Ze verwachtten een grote promotie en verhogen en als ze die dingen niet kregen, wilden ze een nieuwe baan helemaal. Deze mensen waren niet altijd ongelukkig met hun werk, ze leken meestal het gevoel te hebben dat hun carrière -bogen een voorgeschreven pad van snelle progressie zouden moeten volgen om elke angst die ze zouden kunnen hebben over een verheven ideaal van succes te verlichten.

Ik breng dit ter sprake omdat ik kan zien dat je niet deze persoon bent. Jij bent uitproberen Om een ​​plek te vinden waar je kunt marineren voor misschien zelfs de rest van je carrière. Dat is het tegenovergestelde van rondspringen, en iedereen die je in de toekomst voor banen interviewt, zal dit waarschijnlijk oppikken. Mensen zijn transparanter in sollicitatiegesprekken, voor beter en slechter, dan ze denken dat ze dat zijn.

Dat gezegd hebbende, alleen omdat je ouders hun hele carrière bij één bedrijf hebben doorgebracht, dat betekent niet dat je hetzelfde moet doen. Doe je hetzelfde als je ouders? Misschien waren ze vaste professoren of advocaten op een partnerspoor, in welk geval het logisch is dat ze tientallen jaren in één bedrijf waren. Maar misschien ben je een grafisch ontwerper of een schrijver of een accountant in dat geval is er niet veel stimulans voor je om lang op één plek te blijven. Op veel gebieden is de enige manier om een ​​belangrijke verhoging te krijgen om een ​​baan te nemen bij een ander bedrijf dat je probeert te lokken met een groot salaris.

Het kan ook waardevol zijn terwijl je begint te proberen verschillende banen te doen en voor verschillende soorten mensen te werken, zodat je leert wat voor soort baan je op lange termijn wilt hebben. Deze ervaring met het nemen van een baan die je niet leuk vond, kan je bang maken, maar bedenk hoeveel beter je nu beter wordt gepositioneerd om in de toekomst een nieuwe baan te vinden. Je moest de baan hebben die je niet leuk vond om te beseffen wat je er niet leuk aan vond.

Als je oude positie voor je open staat en je wilt teruggaan, ga dan terug terwijl je nog steeds kunt. Dat is een geweldig vangnet om te hebben en een teken dat uw oude bedrijf u echt waardeert. Je bent het aan jezelf verschuldigd om daarvan te profiteren voordat de kans verdwijnt.

Amy Odell is een journalist en auteur die in New York woont. Ze is de voormalige redacteur van Cosmopolitan.com, die een van de meest populaire en bekroonde sites werd voor millennial vrouwen tijdens haar ambtstermijn. Ze is gepassioneerd over het begeleiden van mensen die beginnen in hun carrière. Ze komt uit Austin, Texas.

Volg haar op Twitter, Instagram, Facebook en meld je aan voor haar nieuwsbrief hier.

Heb een carrièrevraag voor Amy? E -mail ons op [email protected].

Meer goed@werk:
Ik ben klaar voor een promotie-kan ik mijn baas overtuigen?
Waarom 'constructieve kritiek' een leugen is, volgens een carrière -expert
Mijn baas sms't me op nachten en weekends-hoe kan ik mijn tijd terugnemen?