Een financiële expert onthult waarom u moet denken aan onderhandelingen als samenwerkingen-niet conflict

Een financiële expert onthult waarom u moet denken aan onderhandelingen als samenwerkingen-niet conflict

Het andere dat Dunlap wil dat u in gedachten houdt in een onderhandeling is om uw gegevens en uw waarde aan te tonen. Ze beveelt Glassdoor en Payscale aan als startpunten om te zien wat andere mensen in vergelijkbare rollen maken. Ze beveelt echter aan dat u het verder zal overkomen met collega's, eerdere bazen, mensen die u kent in dezelfde branche.

Praten over geld kan in welke zin dan ook eng voelen, vooral voor degenen in gemarginaliseerde groepen bij het onderhandelen over compensatie. Patriarchale verhalen zoals "Investeren is Just for Men" en "Je zult rijk zijn als je hard werkt" zijn onderdrukkend en zwijgen, en dat systeem profiteert van ons die zwijgt, zegt Dunlap, zegt Dunlap. "In een samenleving of een systeem dat u onderdrukt en niet wil dat u geld hebt en niet wil dat u keuze hebt en u actief wilt beheersen, is de gemakkelijkste manier om dat te doen u te vertellen dat praten over geld taboe is."Des te meer reden om de kwestie licht op te werpen door openlijker over geld te praten.

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor Well+, onze online community van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.