Waarom je het idee van een 'carrièreladder' zou moeten weggooien ten gunste van een 'Career River'

Volgens Bailey is de Mindset van de riviermetafoor vooral waardevol in dit landschap, omdat het zich leent voor een gevoel van vloeibaarheid, innovatie, creativiteit en een openheid voor mogelijkheden. Het is duidelijk dat heel veel mensen die kwaliteiten op dit moment waarderen. "Ik denk dat het gaat over het omarmen waar we nu zijn voor een mix en integratie van een werkleven", zegt ze. “Mensen hebben tijd gehad om opnieuw te beoordelen wat belangrijk is, en ze nemen de tijd om de volgende stappen te achterhalen.”

De vraag of Dream Jobs zelfs op enig punt bestaat in iemands carrière-continuüm-is het onderwerp van de onderstaande aflevering van de Well+Good Podcast.

Hieronder vind 4 voordelen van het omarmen van de carrière River Mindset

1. Het helpt je jezelf te zien als een 'waardecentrum'

In een artikel voor automatiseringssoftwarebedrijf Zapier stelt Thoreson voor om een ​​carrière te beschouwen 'niet als een lineaire progressie recht omhoog of vooruit, maar als een vruchtbaar gebied in de rivier om te onderzoeken dat stroomt naar een ultieme doelstelling.”

Zanzibar Vermiglio, een bedrijfstrainer, uitvoerend coach en oprichter van Zanzibar Enterprises, voegt eraan toe dat de Mindset van de Career River u in staat stelt om uzelf te beschouwen als een 'Value Center."Dat wil zeggen, je kunt je concentreren op waar je waarde kunt brengen aan de mensen om je heen en de organisaties waarvoor je werkt, in plaats van alleen hoe je vooruit kunt komen, zegt hij, eraan toevoegend dat een rivier ook een waardecentrum is. Het 'stroomt en brengt overal voeding en voedingsstoffen met zich mee waar het naartoe gaat. Alles profiteert van die rivier die zich verplaatst waar het ook is, en hetzelfde in iemands carrière, "zegt hij.

Ladders daarentegen vloeien niet. Terwijl ze de persoon dienen die klimt (ervan uitgaande dat de persoon niet valt), doen ze niet zoveel voor de omliggende omgeving.

2. Hiermee kunt u met de stroom in verschillende levensfasen gaan

De carrière -rivierbenadering is gebruikelijk bij ondernemers, zegt Bailey, omdat het flexibiliteit mogelijk maakt, omgaan met obstakels en overwegen wat het beste voor u is in die specifieke fase van uw leven.

Bailey zegt bijvoorbeeld dat wanneer iemand die gewend is om lange uren te werken, besluit om een ​​gezin te stichten, ze zijn carrièredoelen gemakkelijker kunnen verschuiven. Rivieren vloeien altijd, of het nu snel of traag is, en ze gaan in verschillende richtingen, terwijl ladders unidirectioneel zijn.

3. Je kunt nog steeds specifieke carrièredoelen stellen en bereiken

Het vloeiende karakter van een rivier betekent niet dat je geen specifieke carrièredoelen kunt stellen, zegt Vermiglio. Als u bijvoorbeeld achter een promotie gaat, overweeg dan hoe u die rol zult gebruiken om een ​​verschil te maken en waarde toe te voegen in plaats van alleen te overwegen hoe de verschuiving u individueel ten goede zal komen. "Er zijn allemaal verschillende manieren waarop je carrière vooruit kan gaan en alle verschillende manieren waarop iemand een verschil kan maken voor anderen," zegt Vermiglio.

Voor mensen die de Mindset van de carrière hebben omarmd, kunnen groei en ontwikkelingsmogelijkheden voortkomen uit nietsvermoedende plaatsen. Uitzoeken wat vooruitgang voor u betekent, ongeacht of het een functie is of doet wat uw passie voedt-is van vitaal belang bij het stellen van carrièredoelen die niet noodzakelijkerwijs worden gekenmerkt door een ladder te beklimmen, voegt Bailey toe, die aanbeveelt uw carrièredoelen maandelijks opnieuw te evalueren.

Wat als een carrière -riviermindset gewoon niet voor jou is?

Nou, dat is het misschien niet. Openstaan ​​voor constant veranderende aanwijzingen kan deel uitmaken van de Mindset van de Career River, en dat kan zich lenen voor onzekerheid, die sommige mensen beter behandelen dan anderen. "De rivier is nooit soepel", zegt Bailey. 'Je weet niet of je van een waterval gaat. Je weet niet of je naar een stagnerende vijver komt. Je weet niet of je in een plas opdroogt. Dus, hoewel de rivier misschien spannender is, denk ik soms in je leven, je wilt meer beveiliging.”

Plus, sommige professionele doelen, zoals partner worden in een advocatenkantoor, vereisen het volgen van een meer gestructureerde, stapsgewijze aanpak om ze te bereiken, voegt Bailey toe. Dus als je iemand bent die een aantal componenten van een carrièreladder in je leven moet hebben, of je nu stabiliteit wilt bieden, breng je dan naar een noodzakelijke plek voor je persoonlijke carrièredoelen, of beide, hoe kun je het ethos van een carrière opnemen rivier mindset in je werkleven? Het begint met introspectie. Als je het gevoel hebt dat je een ladder beklimt die je niet vervult of geen waarde toevoegt aan de wereld om je heen, pauzeer en overweeg om een ​​paar sporten te komen om je lagers te krijgen en opnieuw te beoordelen. Misschien begin je je klim opnieuw, of misschien ga je een rivier zoeken om mee te drijven.

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor goed+, Onze online gemeenschap van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.