Frumes suggereert te beginnen met iets in de trant van: "Je bent de meest doordachte connector die ik ken" of "Ik waardeer je mening als een gedachte -leider."Ze geven dat een pluim vooraan een lange weg zal gaan.
Hoewel je moet opscheppen over je prestaties en de hoogtepunten van je cv, is kwetsbaar ook relevant. "Mensen resoneren met menselijke emotie en we zijn allemaal in moeilijke momenten geweest", zegt Frumes. "Wanneer direct en kwetsbaar wordt gevraagd, is ons natuurlijke instinct om te helpen."Als je moeite hebt gehad om de juiste industrie of rol te vinden om in te gaan, deel dat en zie je hoe deze persoon zou kunnen helpen.
U wilt dat het zo gemakkelijk mogelijk is voor de persoon die u bereikt om te begrijpen wat uw vraag is, zodat ze niet worden geconfronteerd met een roman. Dus, geef aan wat je wilt en hoe je het allemaal op een beknopte manier wilt.
Op die opmerking wil u dat uw persoon uw vraag zo gemakkelijk mogelijk kan faciliteren. Dus als u op zoek bent naar een carrièreverandering of een introductie van een nieuw veld, laat dan een sjabloon -e -mail klaar voor dit contact om door te sturen voor u. "En vergeet nooit je cv te bevestigen," voegt Frums eraan toe.
Deze is eenvoudig, maar wees extra genadig bij het aftekenen van de e -mail. Dit kan leiden tot een nieuwe kans, dus poets het niet alleen af. Bind dit terug om te onthouden waarom je het vraagt dit persoon in de eerste plaats.
"De mensen die je bereikt zijn waarschijnlijk enkele van de drukste mensen", zegt Frumes. Soms moet je een paar zachte herinneringen sturen totdat ze reageren, maar niet ontmoedigd worden.
Als deze persoon je zou kunnen aansluiten met een nieuwe baan of je aan een mentor voorstelt, doe dan iets speciaals voor hen. "Zorg ervoor dat je ze echt herkent en bedankt", zegt Frumes. Misschien verzendt dat een bedankkaart en hun favoriete koffieorder of uitnodigen ze uit voor een bedanklunch. Oké, klaar om te gaan vragen wat je nu wilt?
Wil meer wellness collectief? Klik hier voor meer wellness Intel.