In de toekomst zullen kantoorontwerpplannen prioriteit geven aan welzijn van werknemers

Daartoe, vooruitstrevende werkgevers geven nu prioriteit aan ontwerpfuncties dat bewezen is dat ze het welzijn en de productiviteit van werknemers positief beïnvloeden. Hieronder, ontdek precies wat dat betekent voor de toekomst van hoe onze kantoorruimtes eruit zullen zien.

Hoe kantoorontwerp zal aanspreken

Burnout is een van de grootste problemen waarmee werknemers vandaag worden geconfronteerd-het is zelfs zo ongebreideld dat de Wereldgezondheidsorganisatie het erkende als een beroepsfenomeen in haar internationale classificaties van ziekten dit jaar. Hoewel er veel factoren zijn die bijdragen aan burn -out, zijn sommige van de meest voorkomende een onhandelbare werklast, het uit de hand voelen van de hand en gebrek aan gemeenschap op kantoor.

Het is duidelijk dat deze complexe problemen meerlagige oplossingen vereisen. "Je kunt je weg uit burn -out niet ontwerpen", zegt Gutter. "Het moet een combinatie van ontwerp zijn En organisatorische interventies ondersteund door leiderschap en cultuur. Als je een mindfulness -kamer gaat hebben, is het allemaal voor niets, tenzij je een organisatie hebt die mensen aanmoedigt om de hele dag door pauzes te nemen."Toch zijn er manieren om de stressniveaus van werknemers te verminderen door middel van ontwerp.

Oplossing 1: Biofiele ontwerpprincipes

Een dergelijke strategie omvat het brengen van de natuur naar de kantooromgeving. Neem bijvoorbeeld een onderzoek van 7.600 wereldwijde werknemers die hebben gevonden wanneer kantoren planten, natuurlijk licht en waterpartijen bevatten, ze werden gekoppeld aan 15 procent hogere niveaus van welzijn van werknemers.

"We zijn toegewijd aan het integreren van biofiele ontwerpprincipes, die esthetisch een gevoel van natuurlijke schoonheid en sereniteit in ruimtes brengen, maar nog belangrijker, ruimtes minder stressvol maken voor werknemers, zowel psychologisch als fysiologisch", zegt Ly. New York City Co-Working Space De Assemblage is een andere adoptant van de biofilie-trend, met zijn twee daktuinen, levende muren en achterblijvende wijnstokken die hangen aan plafonds van de conferentieruimte.

Oplossing 2: Decompressieruimtes en sociale zones

"Decompressieruimtes" is een andere manier waarop werkgevers in de toekomst burn -out kunnen aanpakken. "We zien in toenemende mate dat onze klanten ruimtes bieden voor werknemers die tijd hebben om de tijd weg te nemen van het werk: breekruimtes die smaakvol en comfortabel zijn, buitenruimtes die tijd en ruimte bieden voor reflectie, kamers voor snelle power dutten", zegt Ly, wie gelooft ook dat hangout-ruimtes vaker voorkomen naarmate werknemers de voordelen voor geestelijke gezondheidszorg realiseren van het loskoppelen van berichten-apps en e-mail om persoonlijk verbinding te maken.

Aangewezen gebieden voor socialiseren en samenwerking zijn ook van cruciaal belang naarmate off-site werken vaker voorkomt. "Op afstand werken is ingebed in de cultuur van veel bedrijven, dus het kantoor wordt die plaats waar je verbinding maakt, interactie en je onderdeel voelt van een grotere gemeenschap".

Open kantoren blijven rond, maar ze zullen minder slepen

Hoewel ongeveer 70 procent van de kantoren vandaag open plattegronden heeft, komen ze tegen een kwalitatieve kosten. Uit een overzicht van meer dan 100 studies bleek dat deze stijl van kantoorontwerp een negatieve invloed heeft op aandachtsspanne, creatief denken, productiviteit en werkplezier. (Om nog maar te zwijgen, het heeft aantoonbaar bijgedragen aan burn -out.))

Helaas voor degenen die open kantoren als het ergst beschouwen, verwachten ontwerpers niet dat ze binnenkort verdwijnen. Gutter wijst erop dat, gezien de groeiende dichtheid en de kosten van werken in steden, de ruimte een premie bevindt en werkgevers het meeste uit elke vierkante voet moeten halen, en plannen voor open office zijn zeker efficiënt met de ruimte. Gelukkig beginnen ze ook te evolueren op een manier die veel van hun minder dan de-wenselijke kwaliteiten minimaliseert.

1. Akoestische controle

"Een van de grootste klachten over open kantoren is het lawaai", zegt Gutter, en merkt op dat blootstelling aan geluiden gezondheid heeft als goed IT's gekoppeld aan een aantal negatieve effecten, waaronder obesitas en hartaandoeningen. "Juiste akoestische ontwerp maakt deel uit van de oplossing voor open kantoren, met name geluidsmaskersystemen die een consistent omgevingsgeluid creëren, bijna als een witte ruis, dus je hebt spraakprivacy. Zoveel als het een probleem is als open kantoren luidruchtig zijn, is het een probleem als open kantoren super stil zijn."Het doel hier is dat werknemers niet worden gebombardeerd door de gesprekken van collega's en zich ook op zijn gemak voelen om telefoontjes te nemen zonder een trappenhuis te hoeven duiken.

2. Flexibiliteit in locatie en omgevingsfactoren

Bedrijven beginnen ook verschillende "buurten" te creëren binnen open kantoren, rustige zones en gebieden met verschillende temperaturen-waardoor werknemers kunnen zitten waar ze maar willen op basis van hoe ze zich die dag voelen. "Flexibiliteit is de sleutel, [omdat] we allemaal verschillen hebben in onze werkstijlen", zegt Gutter.

Ly is het ermee eens dat het van cruciaal belang is om een ​​verscheidenheid aan verschillende omgevingen te creëren binnen een open kantoor. "Voor een recente Creative Agency-klant, Blue State, omvatte ons plan open zitplaatsen, maar er was ook substantiële ruimte gewijd aan een lounge in café-stijl bedoeld om creatief, samenwerkingswerk te bevorderen, evenals stillere, meer gerichte ruimtes zoals telefooncabines zoals telefooncabines en een bibliotheek, "zegt ze. "De verwachting is dat werknemers gedurende de dag door verschillende omgevingen gaan en niet worden beperkt tot hun bureaustoelen."Ze wijst naar de vleugel als een voorbeeld van hoe open kantoorruimtes zowel uitgebreid als intiem kunnen aanvoelen als gevolg van het verdelen van hun uitgestrekte ruimtes met behulp van kleur, textuur en meubels.

Bovendien lenen deze verschillende zones zich voor een verhoogde productiviteit. "Een open werkgebied waar mensen spontaan kunnen communiceren, mensen kunnen ontmoeten en een gemeenschapsgevoel kunnen creëren, samen met meer privéruimtes, zoals kleine vergaderkamers en telefoonkamers, zullen zeer efficiënte en gezonde ruimtes maken", zegt Poma.

'Invisible Upgrades' zal alertheid en productiviteit verbeteren

"Veel van de meest opwindende innovaties op het gebied van welzijn op de werkplek zijn dingen die je echt niet zult zien", zegt Gutter.

Luchtkwaliteit, prioriteit

Wees bijvoorbeeld niet verbaasd als meer bedrijven beginnen op te scheppen over de zuiverheid van de lucht van hun kantoren. Een reeks studies uitgevoerd in 2014 toonde aan dat verbeterde indoor luchtkwaliteit de productiviteit van de proefpersonen op het werk verhoogde en hun cognitieve functie verdubbelde, die de belangrijkste organisaties is om dit element van gezond ontwerp te prioriteren. "We weten nu dat uitstekende ventilatie en superieure luchtkwaliteit een groot aantal voordelen hebben, één van hen die vrij onmiddellijk onmiddellijk zijn voor de gezondheid en productiviteit van ons personeelsbestand," zegt Gutter.

Slaapverbeterende verlichting (ja, echt)

Verlichting is een ander kantoorontwerpelement dat de laatste tijd veel aandacht krijgt, gedeeltelijk voor de link naar slaapkwaliteit. Uit een onderzoek van vier bedrijven bleek dat slaapgerelateerde productiviteitsreducties een collectief totaal van $ 54 miljoen per jaar kosten. "We zijn gaan begrijpen dat blootstelling aan daglicht gedurende de dag een aanzienlijke impact heeft op de manier waarop we 's nachts slapen," zegt Gutter. Verwacht dus een groeiend aantal werkplekken met circadiane-ritmeverlichting, die de natuurlijke verschuivingen van de zon nabootst in licht en kleurtemperatuur gedurende de dag. Ly is enthousiast over een ander type kunstlicht dat het gevoel van een echt dakraam nabootst, en ze voorspelt dat dergelijke door de natuur geïnspireerde verlichtingsoplossingen zoals deze in de toekomst zullen blijven winnen.

Uiteindelijk, zegt goot, brengen we ongeveer een derde van onze wakkere uren op de werkplek door, dus het is logisch dat werkgevers investeren in oplossingen voor kantoorontwerp die die uren gezonder maken voor alle betrokkenen. En in de toekomst is er geen twijfel dat bedrijven in toenemende mate zullen beseffen wat ly en vele andere architecten zo sterk geloven: "Het hebben van een ruimte die welzijn bevordert, is niet 'cosmetisch' of 'leuk om te hebben.'Het is eigenlijk kritisch."

Terwijl we naar onze interieurontwerp kristallen bol staren, is dit hoe de sportscholen van de toekomst eruit zullen zien. Wat betreft uw eigen ruimte? Hier leest u hoe u de luchtkwaliteit van uw huis kunt verbeteren om de productiviteit te stimuleren.