Hoe u het sterrenbeeld van uw manager kunt gebruiken om uw carrière te verhogen, volgens een astroloog

Stier

Met een sterke sfeer met vaste modaliteit gedijt Taurus op balans en onderhoud. "Ze houden ervan dingen op een gelijkmatige kiel te houden en ze houden niet van veel overstuur of veranderen", zegt Hardy. "Ze maken een leuk tableau van de situatie naar hun zin, en zo gaat het zijn."Ze zullen je het meest waarderen als je hen helpt bij het handhaven van die kalmte en regelmaat en branden blussen voordat ze naar hun bureau kunnen druppelen. "Omdat ze drama zien als een bedreiging voor stabiliteit en waarde, vermijden ze het koste wat het kost", zegt Hardy.

Tweeling

De dualiteit en het veranderbaar vermogen van Gemini van het mutable-onderteken kan zorgen voor een beetje een chaotische, als leuke en flexibele, werkomgeving. "Je zou kunnen merken dat ze overdrijven, flip-flip zijn of moeilijk te vastpinnen zijn", zegt Hardy, "en toch zijn ze graag in de wereld werkend en zijn super gezellig met hun collega's."Daartoe zullen ze genieten van vergaderingen met u, maar als u niet naar hen toe komt met duidelijke agenda -items en doelen, zou u snel kunnen merken dat u in cirkels praat. "Je beste actieplan is dus om keuzevrijheid te nemen over wat je doet en het soort begeleiding dat je van hen wilt", zegt Hardy. Je kunt er zeker van zijn: ze zullen het niet zien als inbreuk maken op hun autoriteit dat je jezelf nuttig bewijst.

Kanker

Empathisch en zorgzaam, kanker heeft de neiging om meer aan te nemen dan ze als manager aankan. "In plaats van te delegeren of zelfs toe te staan ​​de rol te spelen waarvoor je bent aangenomen, absorberen ze vaak gewoon extra werk uit een verlangen om te helpen", zegt Hardy. Het is ook vermeldenswaard dat ze zeer intuïtief zijn, dus als ze zelfs zo veel zin hebben dat je misschien niet iets op tijd gedaan krijgt, zullen ze zich ermee belasten en kunnen ze wrok worden, voegt ze eraan toe. Daartoe is het slim om proactief te zijn met een kankermanager en hen vooraf te bewijzen dat je zowel capabel als betrouwbaar bent.

Leo

Leo is vaak volledig anders als manager dan sociaal of met een significante andere, omdat ze erg afgestemd zijn op maatschappelijke verwachtingen in verschillende levensarena's, zegt Hardy. Dus als u uw LEO -manager buiten het werk kent, is uw eerste stap om uw veronderstellingen van hen te laten liegen en hun werkpersoon te respecteren. "In die managementrol zijn ze vaak zelfverzekerd en gedijen ze af van gezien en gehoord", zegt Hardy. "Maar ze hebben ook een radicaal genereus hart en zullen het meest gelukkig zijn als iedereen om hen heen gelukkig is."Je zult aan hun goede kant komen door niet alleen hun ideeën op te tillen, maar ook te verzekeren dat de inspanningen die ze hebben geleverd om een ​​positieve werkomgeving te creëren voor jou zijn vruchten afgeworpen.

Maagd

Maagd beschouwt alles zoals verbonden binnen een systeem, dankzij hun heersende planeet van kwik, die de arena's van communicatie en reizen dekken. "Wanneer een element van dat systeem uit de lijn voelt, gaat hun geest specifiek naar dat ding, en het moet worden behandeld", zegt Hardy. Dat zou zelfs kunnen betrekking hebben op minutiae, omdat Maagd liever één kromme stuk zou repareren dan de dingen rommelig te laten zijn voor het grotere goed, voegt ze eraan toe. Omdat ze het waarderen dat fijnafstemming en details waarderen, zou je verstandig zijn om eventueel werk te controleren dat je hen indient, of om een ​​verlenging te vragen om een ​​taak precies goed te voltooien, in plaats van iets sub-par in te leveren, als het komt erop neer.

Weegschaal

Omdat Weegschaal regeert over het zevende huis van partnerschappen, zijn ze meestal stellair in diplomatie en billijkheid, waardoor ze uitzonderlijke managers van meerdere mensen of een team zijn. Maar omdat ze worden geregeerd door Venus, de planeet van schoonheid en waarde, kunnen ze zelfs scheef overdreven diplomatiek of plaats in een uitwisseling om dingen soepel te laten werken. "Waar Maagd geeft om de individuele details van de taak, houdt Weegschaal meer zich bezig met de algehele presentatie". Als zodanig is uw beste weddenschap met een Weegschaal om te gaan met de stroom van hun grotere energie-energie.

Schorpioen

Vertrouwen is enorm voor Scorpio, dat regeert over het achtste huis, een veelzijdig huis dat onder andere gaat over grote bedragen, zoals belastingen, erfenis, restituties, royalty's en bonussen. Als zodanig is Scorpio afgestemd op de waarde van andere mensen, en ervoor te zorgen dat het dienovereenkomstig wordt gewaardeerd, zowel op en uit de werkplek, zegt Hardy. Dus in plaats van te vragen of te vertellen wat je wilt, kun je je mogelijkheden aantonen en weten dat een Scorpio -manager voor je zal vechten om op de juiste manier te worden herkend.

Boogschutter

Boogschutter is je Big-Ideas-manager. "Ze houden van een brainstorm van een groep en zullen genieten van iedereen die hun unieke perspectieven op tafel brengt", zegt Hardy. Vanwege hun passie voor avontuur en nieuwigheid, hebben ze de neiging om out-of-the-box denken naar de werkplek te brengen, wat inspirerend kan zijn voor degenen in hun ruimte-hoewel ook moeilijk voor iedereen die probeert op zijn schema te beheren. "Als ze besluiten om de dag ineens te ontsporen, omdat er een nieuw idee bij hen is opgedaan, zou je verstandig zijn om mee te gaan voor de reis en match die uitgebreide energie", zegt Hardy, toevoegend dat Sag van een hang na het werk houdt en de werkplek zo leuk mogelijk maken binnen acceptabele grenzen.

Steenbok

Als er ooit een natuurlijke plek was voor Steenbok, is dit de werkplek. Ze ontlenen veel waarde aan het zijn en zich productief voelen, en zullen u het meest respecteren als u belangrijke taken met dezelfde kracht nadert. "Het is belangrijk om ze te spiegelen door aan te tonen dat u ook diep om uw werk en uw werk geeft", zegt Hardy. Omdat Steenbok wordt geregeerd door de Taskmaster-planeet van Saturnus en het tiende huis van werk en carrière bezet, zijn ze zich zeer bezig met erfenis en plicht en zullen ze een direct rapport waarderen dat op dezelfde manier voor de oorzaak is, op lange termijn. Dat gezegd hebbende, Cap heeft ook een droge humor die de kamer kan verlichten wanneer het moeilijk wordt en als ze je respecteren, zullen ze het op een zorgzame manier hanteren, net als je het het meest nodig hebt.

Waterman

Net als SAG is Waterman gericht op ideeën met grote afbeeldingen en het uitvoeren van progressieve verandering op het werk. "In de moderne astrologie wordt Waterman geregeerd door Uranus, de planeet van innovatie en vindingrijkheid", zegt Hardy. "Ze hebben meestal een bredere visie op hoe een project zou moeten afspelen, zelfs als het lijkt, van buitenaf, alsof ze geen duidelijke stappen zetten", voegt ze eraan toe. Het belangrijkste is dus om ze gewoon in dat opzicht te vertrouwen, en, net als bij SAG, bereid zijn om mee te gaan voor de rit.

Vissen

Vissen benadert werk vanuit een hart- en emoties-gedreven plek, wat meestal de reden is waarom ze gedijen in meer creatieve, in plaats van rigide, omgevingen. Net als kanker, ze zijn niet graag delegatie, maar in plaats van het werk zelf aan te nemen, laten ze dingen de weg laten vallen als die taken hun authentieke identiteit niet ondersteunen, zegt Hardy. Als zodanig werkt u het beste met een Vissen als u de soorten projecten kunt voelen die ze minder geïnspireerd zijn om te voltooien en die proactief aan uzelf te delegeren. "Je kunt er zeker van zijn dat als ze je inhuren voor de baan, ze je echt vertrouwen en van jou als persoon," zegt Hardy, "dus je kunt je minder zorgen maken over overdreven grenzen."

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor goed+, Onze online gemeenschap van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.