5 manieren om indruk te maken op een LEO-baas en wat te voorkomen

Lees verder om ervoor te zorgen dat uw werkstijl zich zo naadloos mogelijk meselt met die van uw LEO-manager voor ideeën over hoe u ze kunt winnen, inclusief beide dingen om te doen en te vermijden.

Hoe u een LEO -baas kunt imponeren, volgens een astroloog:

1. Wees respectvol

Deze is een no-brainer in alle werkinstellingen, maar het is met name van toepassing in het geval van een LEO-baas, die een zekere mate van eerbied voor hun autoriteit zal waarderen. Opmerkelijk is dat een LEO -baas ook verwacht dat die mate van respect zich ook uitstrekt tot je werk: "LEO's zoeken iemand die zichzelf respecteert door zichzelf goed te dragen, hard te werken en georganiseerd te blijven", zegt Lettman.

2. Oefen zelfdiscipline

In de rij met respect voor je eigen werk komt de praktijk van het hebben van een gedisciplineerde werkethiek. "LEO-managers worden geregeerd door de vaste modaliteit, wat betekent dat ze de bruikbaarheid en een langetermijnverplichting voor de baan waarderen", zegt Lettman, eraan toevoegend dat Aquarians deze rol bijzonder goed zou kunnen passen. "Ze delen de vaste aard van Leo, waardoor ze de waarde van doorzettingsvermogen naar een doel kunnen begrijpen," zegt ze.

Over het algemeen betekent echter dat zelfdisciplinaat op het werk niet alleen initiatief wordt genomen om je werk goed te laten doen wanneer je LEO-baas kijkt en wanneer je solo werkt, maar ook de kracht en focus om te manoeuvreren door onverwachte periodes van turbulentie ook.

3. Ze het meest platter, dat wil zeggen

Een Leo houdt van een goed compliment als het uit het hart komt. "Ze willen werknemers die het harde werk kunnen erkennen dat ze regelmatig inzetten, evenals hun expertise en leiderschap", zegt Lettman. “Een beetje vleierij als het goed voelt, kan een lange weg gaan.”

4. Breng slim nieuwe ideeën op tafel

Hoewel een LEO-manager bijna altijd een proactieve werknemer zal waarderen die zelf een eigen ondersteunende ideeën voor ondersteunende ideeën bevindt, zou Leo dit seizoen een grotere push van Uranus's doorvoer kunnen voelen om individualiteit in hun personeel aan te moedigen, zegt Lettman. “Ze zijn op zoek naar iemand om indruk op hem te maken met een innovatief, fris perspectief dat hun bedrijf nieuwe vitaliteit kan bieden, vooral als de dingen de laatste tijd stagneren.”

En in feite zou een LEO-baas op dit moment in een experimentele fase kunnen zijn, met nieuwe, uitgesproken ideeën die misschien niet direct begrijpelijk lijken voor anderen. Als je kunt, probeer in dat opzicht ondersteunend te zijn en te zien hoe je hen kunt helpen een haalbaar plan te maken om deze nieuwe concepten uit te voeren.

5. Maak gebruik van de leuke delen van je eigen persoonlijkheid.

Een all-werk, geen play-aanpak zal niet landen met een Leo. Gebruik in plaats daarvan een deel van uw persoonlijke charme om in sommige gevallen een beroep te doen op hun niet-serieuze kant. "Ze willen niet dat de werkdag voorbij gaat zonder minstens een paar lachen en memorabele gesprekken", zegt Lettman.

Je LEO-manager leren kennen voor wie ze buiten het kantoor zijn, zal je relatie helpen om te zetten in meer een vriendschap die ze zullen genieten. "Ze vragen naar hun weekend of wat tijd samen doorbrengen buiten werkuren, of het nu alleen lunch of een autorit is, zal een nieuwe kant aan hen onthullen en hen ook meer laten vertrouwen," zegt Lettman.

Libra's binden op deze manier vaak goed met LEO's, omdat hun Venusiaanse aard (gebaseerd op hun planetaire heerser, Venus), hen geweldig maakt in het ontwikkelen van relaties met collega's, zegt Lettman. Maar iedereen die met de groep kan jijden, positief kan blijven en om zichzelf kan lachen, zal zeker indruk maken op een LEO -baas.

Wat te vermijden bij het werken met een LEO -manager:

Hoewel een LEO je harde werk altijd zal waarderen, wil je niet bereiken dusver boven de verwachtingen voor uw rol om hen te overtreffen. "Autoriteit is iets waar ze hard voor hebben gewerkt, en het zien van iemand anders die helderder schijnen dan zij in hun werkruimte kan hun zelfvertrouwen en gevoel van belang slaan", zegt Lettman.

Het vinden van de juiste mix van plezier en functie is ook essentieel: hoewel een LEO zal genieten van af en toe een waterkoeler (of virtueel) schert. "Leo-managers hebben een sterke, gedisciplineerde persona die ze de neiging hebben om in te schakelen wanneer de werkdag begint-en niet weten wanneer het tijd is om te werken en wanneer het tijd is om te spelen, gaat ze niet goed met hen," zegt Lettman.

Terwijl je hun voorsprong volgt, zul je snel onder de knie krijgen wanneer een Leo-baas een beetje persoonlijke chitchat zoekt, versus wanneer ze op zijn kop staan, in staat zijn gebracht op hun werk. Het spijkeren van uw deel van het saldo is de sleutel om hen groot te maken, zowel als een direct rapport als als vriend.

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor goed+, Onze online gemeenschap van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.