Harvard's 'project impliciete' test onthult je onbewuste vooringenomenheid in slechts 10 minuten

Doe alsof je terug naar school gaat: lees boeken, luister naar podcasts en besteed tijd aan onderzoek naar wat je niet weten. En als je je onzeker was over feiten die je als vanzelfsprekend hebt beschouwd over zwart geweld binnen de vragen van de test, zorg er dan voor dat je boekkeuze zoiets bevat De nieuwe Jim Crow door Michelle Alexander zodat u de raciaal geladen realiteit kent van wie misdaden pleegt en die in dit land in de gevangenis komt. Als u de test opnieuw zou doen, hoe zou u dan vragen anders beantwoorden?

Bekijk vervolgens hoe u spreekt. Bevestig u uw vooroordelen in het voornaamwoord van twee letters "wij"? "Wij", een meervoud first-person onderwerp voornaamwoord, wordt vaak gebruikt door blanke en niet-zwarte bondgenoten wanneer ze het hebben over raciale gerechtigheid, en meer recentelijk, wanneer het gaat over anti-zwart racisme in het bijzonder ", zegt Krystal A. Smalls, PhD, een professor in de taalkunde en antropologie aan de Universiteit van Illinois. “In combinatie kan zijn object 'ons' en het meervoud bezitterig 'onze/s' worden gebruikt."Uw taal is een krachtig hulpmiddel, dus als u" wij "" blanke mensen "betekent, proberen we in plaats daarvan zo specifiek mogelijk te zijn.

Raciaal werk gebeurt natuurlijk niet in een vacuüm. Je zult ook merken dat je harde gesprekken hebt over wit privilege met je witte binnencirkel, opmerken en werken aan het corrigeren van diversiteits- en inclusiviteitsproblemen op je werkplek, en je portemonnee bekijken zodat je een bondgenoot kunt zijn met je dollars, ook.

De test biedt ook een voortdurende herinnering om rechtstreeks naar je knie-schokreacties en vooroordelen te kijken. Als je jezelf midden in een racistische actie bevindt, overweeg dan wat het heeft geactiveerd en hoe je het hopelijk kunt weerhouden om in de toekomst opnieuw op te lossen. Dit is het innerlijke werk allemaal witte mensen hebben voor hen.