7 LGBTQ+ Inclusieve verbeteringen die alle sportscholen moeten implementeren, zoals gisteren

Trainer Lore McSpadden, oprichter van Inclusivy Brand Positive Force Movement, voegt eraan toe dat het volledig verwijderen van spiegels geen geweldige oplossing is, aangezien veel mensen er wel op vertrouwen. "Mijn huidige suggestie voor spiegels in fitnessfaciliteiten is om enig te hebben om ze te hebben geleid", zeggen ze. "Op deze manier kunnen de gordijnen opzij worden getrokken om ze te gebruiken wanneer dat nodig is en anderszins gedekt worden gehouden."

2. Marketing die doordacht en opzettelijk is

"De meeste trans- en queer -mensen gaan ervan uit dat de diversiteitsinitiatieven van bedrijven ze niet opnemen tenzij dit het geval is specifiek Anders vermeld door teken verbiage en marketingmateriaal, "zegt McSpadden. "Dat is de reden waarom, als uw faciliteit bereid is om een ​​veilige en feestelijke omgeving te bieden voor mensen van alle geslachten en maten, het belangrijk is dat u expliciet vermeldt en visueel cue."En zorg er natuurlijk voor dat een inclusieve realiteit die boodschap ondersteunt.

3. Queer- en transmedewerkers

"Wie je inhuurt, kan helpen veranderen voor wie die sportschool veilig en gastvrij voelt", zegt Smith. En het is logisch: visuele aanwijzingen zijn heel erg een onderdeel van het zich verankerd voelen in een gemeenschap. "Het is handig om te weten dat ik niet de eerste vreemde persoon zal zijn die deze sportschoolgemeenschap heeft gezien", zegt McDaniel.

4. Trans, LGBTQ+en fitnessklassen van alleen vrouwen

"Ik weet graag dat ik die lessen in kan lopen zonder me zorgen te hoeven maken over het horen van gender, seksistische zinnen die gebruikelijk zijn in mannelijke dominante sportscholen", zegt McDaniel met haar ervaring.

Toch is het van vitaal belang dat vrouwen en leden van de LGBTQ+ -gemeenschap weten dat ze welkom en veilig zijn bij elk Klasse op het schema. En uiteindelijk komt die realiteit gewoon neer op de algehele cultuur in de sportschool.

5. Een vermijding van geslachtsspecifieke taal

Ooit een fitnessles binnengelopen en hoorde "Hé, jongens!"Of" welkom, dames!"? Volgens McSpadden is dit super problematisch. "Het kan een piek van dysforie- en lichaamsbeeldkwesties bij niet-binaire mensen en trans-mensen in een tijd dat ze al bezig zijn met het kwetsbare proces om fysiek actief te zijn in een openbare ruimte."

Als trainer, personeelslid of collega-gymmaatje, is het gebruik van genderneutrale zij/hen voornaamwoorden een gemakkelijke manier om inclusiviteit te bevorderen en mensen te voorkomen.

6. Ofwel een genderneutrale dresscode of helemaal geen

Sommige sportscholen, met name "big-box" kettinggyms, hebben een dresscode. De kettingruimte die ik bijvoorbeeld bezoek als ik thuis ben voor de vakantie heeft een geïllustreerd bord in de kleedkamers over wat vrouwen wel en niet kunnen dragen. Daarop is er een grote X over een vrouw in een middenrif-dragende top, nog een X over het beeld van een vrouw in buitshort, en een derde x over het personage in flip-flops.

Maar eerlijk gezegd is er geen reden voor de dresscode om dit gender te zijn, zegt McDaniel. "Het moet gewoon mensen veilig houden."(Oké, zo goed. De slippersregel kan standhouden.))

7. Een genderneutrale kleedkamer

"Als de enige opties voor kleedkamer mannelijke of vrouwelijke kleedkamers zijn, kunnen dat heel, heel eng zijn, vooral voor degenen die pesten, spot en mishandeling of intimidatie in deze ruimtes eerder hebben doorstaan", zegt Smith. Bovendien, als een sportschool geen geslachtsneturaal toilet heeft, kunnen veel transgenders tijdens de training niet goed hydrateren om het risico te verminderen dat ze een genderbadkamer moeten gebruiken, zegt McSpadden, zegt McSpadden. Dit kan het risico op een aantal gezondheidsproblemen vergroten, zoals uitdroging en rabdomylose.

Smith zegt dat er een paar opties zijn om dit te verbeteren: maak alle kleedkamers genderneutraal, voeg een derde kleedkamer toe die genderneutraal is, combineer bestaande kleedkamers om een ​​gigantische genderneutrale ruimte te maken of de stafbadkamer om te zetten in een genderneutral kraam.

"Uiteindelijk heeft de fitnessindustrie veel werk te doen om echt een gastvrije, veilige en feestelijke omgeving te zijn voor queer en trans -mensen", zegt McSpadden. "Maar fitnessstudio's moeten niet wachten om aan de slag te gaan. Ze moeten nu aan de slag gaan en zich ertoe verbinden om het continu beter te doen."

Omdat ja, het creëren van een meer inclusieve fitnessruimte zal iedereen positief beïnvloeden. Maar het doen omwille van vreemde en transgenders is zeker reden genoeg.

Voor een fitnesscommunity die niet onder de LGBTQ+ -discriminatie is, overweeg dan om CrossFit te proberen. Of bekijk dit kunstproject, geïnspireerd door het stereotype van het Pilates -lichaam.