Nieuwe studie toont aan dat 83% van de Amerikanen een 4-daagse werkweekboomers wil
Een vierdaagse werkweek zou kunnen bijdragen aan een betere kwaliteit van leven omdat je "meer tijd hebt voor geliefden, kunst, muziek, om over een maaltijd te blijven hangen in plaats van er doorheen te rennen, dat soort dingen," Dr. Zegt Daramus. "Op dit moment is het zo gemakkelijk om te zeggen dat je na het diner of dit weekend of volgende maand iets meer bevredigend zult doen. Op de een of andere manier komt die tijd nooit. Het leven is niet zo bevredigend als je erdoorheen haast en probeert niet achter te raken. Je hebt geen kans om te voelen dat je je eigen tijd bezit."
Om het maximale uit een vierdaagse werkweek te halen (voor het geval je het geluk hebt om een werkplek te hebben die naar dat model is verschoven), dr. Daramus zegt dat het extra belangrijk zou zijn om het idee te weerstaan dat je alleen waardevol bent als je het druk hebt. "Ik heb gemerkt dat ze voor veel mensen bijna geen concept van vrije tijd hebben. Ze voelen zich schuldig als ze ergens geen vooruitgang opmaken. Sommige mensen zullen hulp nodig hebben om te leren hoe ze vrije tijd kunnen hebben en waarom dat op zijn eigen manier belangrijk is."
"Deze studie vertelt ons wie gelukkig is op het werk, maar niet waarom. Dat is belangrijk om te weten: "Dr. Daramus voegt eraan toe. "Is het omdat elke generatie verschillende waarden heeft? Is het gebonden aan de kantoorcultuur? De studie merkt op dat millennials de reputatie hebben om recht en ontevreden te zijn, maar deze studie zegt dat ze gelukkiger zijn op het werk. Wat doen ze anders? Dachten ze anders? Hebben ze eerder een bepleit voor betere werkomstandigheden?"Dit zijn allemaal dingen om over na te denken als we de 9-tot-5 maling opnieuw evalueren.
Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor geavanceerde wellnessmerken, en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor Well+, onze online community van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.
