Glassdoor splitst nu de ratings van het bedrijf en salarisgegevens per race en geslacht af
Glassdoor is de nieuwste om een diepere focus in Dei te implementeren. In 2020, na de dood van George Floyd en opstanden om systemisch racisme in het hele land te bestrijden, begonnen bedrijven verschillende inspanningen in te stellen, waaronder impliciete bias -training en het onthullen van hun aantal werknemers aan initiatieven zoals #PullupForChange.
Systemische verandering zal niet van de ene op de andere dag plaatsvinden, maar we juichen bedrijven en initiatieven toe die helpen om de wereld een meer gelijkmatige plaats voor ons allemaal te maken.
Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die van gratis trainingen houdt, kortingen voor cult-fave wellnessmerken en exclusieve goed+goede inhoud. Meld u aan voor Well+, onze online community van wellness -insiders, en ontgrendel uw beloningen onmiddellijk.
