6 dingen die je moet weten over FSA/HSA-en hoe je dat geld verstandig kunt uitgeven

2. Wat is een HSA?

Als u een hoog aftrekbaar ziektekostenverzekeringsplan hebt, kunt u in aanmerking komen om bij te dragen aan een gezondheidsspaarrekening of HSA.

"HSA's zijn een belastingvrije manier om te sparen en te betalen voor de gezondheidszorg", zegt McCreary. "[Het] stelt u in staat om elk jaar een bepaald dollarbedrag bij te dragen om specifiek te gebruiken voor in aanmerking komende medische kosten. Het geld dat u bijdraagt ​​aan een HSA is fiscaal aftrekbaar, en opnames zijn belastingvrij-zolang u de fondsen gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten."

McCreary voegt eraan toe dat u ook een HSA kunt gebruiken om te investeren en uw geld vrij te laten groeien.

3. Wat zijn de voordelen en van het hebben van een FSA en of HSA?

"FSA's kunnen u helpen te betalen voor dingen als kinderopvang en gezondheidszorgkosten, en het bedrag aan inkomsten verminderen waarop u federale belastingen betaalt", zegt McCreary. Maar houd er rekening mee dat aan het einde van elk jaar alle ongebruikte FSA -bijdragen verloren gaan. "De sleutel is om uw account in de gaten te houden en zorgvuldig te plannen, zodat u elk jaar het juiste bedrag aanbrengt."

Met een HSA kunt u de bijdragen aftrekken die u levert van uw belastingen, en elk geld dat uw werkgever toevoegt aan uw HSA is niet gerapporteerd als inkomsten. Eventuele rente of beleggingsopbrengsten die de HSA-winsten niet worden belast, en uw opnames kunnen belastingvrij zijn zolang ze worden gemaakt voor gekwalificeerde medische kosten. Bonus: het geld in uw HSA blijft de uwe, zelfs als u van baan verandert of stopt met werken.

4. Waar kun je het uitgeven?

"Voordat u geld bijdraagt ​​aan een FSA of HSA, en voordat u begint met uitgeven, is een goede eerste stap om met de voordelenbeheerder van uw bedrijf te praten voor informatie over gekwalificeerde kosten die u kunt betalen met uw FSA en of HSA, en hoe die betaling zal komen voor, "zegt McCreary.

Met beide accounts kunt u betalen voor medische kosten. WageWorks heeft handige storingen over hoe kan je FSA of HSA uitgeven. Ze kunnen worden gebruikt op alles van allergiemedicijnen en antacida tot menstruatiezorgproducten en alternatieve genezers. In sommige gevallen hebt u een recept of brief van uw arts nodig voor bepaalde aankopen om te tellen, dus zorg ervoor dat u incheckt met uw werkgever voor meer informatie over de details.

Meerdere retailers hebben FSA- en HSA -winkels. In de FSA-winkel en de FSA- en HSA-winkel van Amazon kunt u voor iedereen winkelen, van Tylenol ($ 11) en Lola Tampons ($ 8) tot La Roche-Posay zonnebrandcrème ($ 20) en Mighty Patch ($ 14). Merken zoals Warby Parker, Glassesusa en Lenscrafters stellen u ook in staat om te winkelen voor een nieuwe bril met behulp van FSA en HSA.

5. Hoe geef je het uit?

Dit varieert afhankelijk van uw werkgever. Met sommige accounts kunt u een speciale betaalpas gebruiken, terwijl anderen u vereisen dat u de eerste aankoop zelf doet en vervolgens een vergoeding indient. "Praat met de voordelenbeheerder van uw bedrijf, of bel uw zorgverlener, voor meer informatie over de stappen die u moet nemen om uw FSA of HSA uit te geven", zegt McCleary.

6. Welke is het beste voor jou?

Omdat het geld in een FSA aan het einde van het jaar verloren gaat, zijn FSA's geweldig voor besparingen op korte termijn. Terwijl HSA's, als u in aanmerking komt, geweldig zijn voor de lange termijn. Of een of beide voor u werkt, hangt af van uw omstandigheden.

"Bekijk uw budget en bij alle verwachte zorgkosten in het komende jaar", zegt McCreary. "Het komt echt neer op uw unieke situatie,-------------ZEVE U KUNT VERSLOTEN OM EEN ACCOUNT PLAATS, waar u voor in aanmerking komt en hoe u van plan bent uw geld het hele jaar door te gebruiken. Zoals met alles, lees de kleine lettertjes om te begrijpen wat werkt voor uw zorgbehoeften."