Waarom vrouwen samen gemeenschappen bouwen om te werken (en welzijn te oefenen) samen

Deze week op de plus-factor kijken we naar de geboeide nieuwe werkplekken gebouwd door en voor vrouwen met persoonlijke en professionele ondersteuning die veel verder gaat dan uw typische 9-tot-5-opstelling.

De evenementenkalender bij New Women Space kan eclectisch lijken: genezingstrauma met tarot op zondag 10 praktische juridische tips voor het beschermen van uw bedrijf op maandag, Indigo & Shibori die een week later verven. Echt, de sessies hebben slechts één ding gemeen: ze zijn allemaal gemaakt en onderwezen door vrouwen.

De gezellige ruimte in Oost-Williamsburg, Brooklyn, is slechts een voorbeeld van de manieren waarop vrouwen in toenemende mate gemeenschappen creëren om elkaar te ondersteunen, zowel zowel en professioneel-Via fysieke en online ruimtes. En welzijn speelt meer dan een ondersteunende rol.

Er is The Wing en het Centre for Social Innovation's The Women's Lab in New York City, Paper Dolls en One Roof Women in Los Angeles, en Hera Hub, met locaties in San Diego en D.C. In december organiseerde LMHQ in Manhattan een panel genaamd "The Rise of Women's Clubs", gebaseerd op de observatie dat "vrouwen samenkomen om empowered -ruimtes te bouwen waar ze collectief kunnen groeien in hun professionele leven."

"Hoe zou het eruit zien als vrouwen de werkruimte opnieuw zouden voorstellen?"

Als "stemmen voor vrouwen" de rally -roep van de vroege 20e eeuw was, kan "ruimtes voor vrouwen" de tegenhanger van de 21ste eeuw zijn. (Behalve dat we ook "gelijke beloning voor vrouwen" of "reproductieve rechten voor vrouwen" kunnen kiezen of ... weet je wat? Vergeet dat hele rallyhoeping.))

Mede-oprichter van nieuwe vrouwenruimte Melissa Wong zegt dat de hoop is dat de impact van vrouwenruimtes zich verder zal uitstrekken dan de muren. "Als we dienen als een centrale hub voor vrouwen die geïnteresseerd zijn in het ondersteunen van vrouwen, en ze halen hier iets uit hun ervaring, kunnen ze dat terugbrengen naar hun andere gemeenschappen", zegt ze. "Er is dit domino, straaltje effect."

Waarom werkruimtes voor vrouwen in opkomst zijn

De kern van de meeste van de missies van deze groepen is het gewoon om vrouwen samen te brengen in veilige ruimtes om hun ervaringen te delen en tools en lessen voor goed te leven door te geven. "Er is iets speciaals wanneer vrouwen samenkomen", zegt Wong. "Er is een ander soort energie, een soort kameraadschap en ondersteuning."

Daartoe omarmen nieuwe vrouwenruimte de verscheidenheid aan programmering die het biedt, omdat het echt een weergave is van de vele dingen die vrouwen in hun lokale gemeenschap jeukt om met elkaar te delen. (Mannen zijn trouwens welkom om evenementen bij te wonen, maar alles wordt gecreëerd en onderwezen door vrouwen.))

"De ruimte bestaat op basis van de overtuiging dat vrouwen niet dezelfde toegang hebben gehad tot middelen als mannen."

Maar velen willen ook historische ongelijkheden nivelleren door vrouwelijke ondernemers en ondernemers te helpen bij te komen. "De ruimte bestaat op basis van de overtuiging dat vrouwen niet dezelfde toegang hebben gehad tot middelen als mannen," zegt Wong, daarom organiseren ze Co: Lab, een professionele ontwikkelingsreeks en onlangs ingevoerd drop-in co-working.

Veel andere vrouwenruimtes, zoals de vleugel, zetten werk op de voorgrond van wat ze doen. Mede-oprichter van één dakvrouwen Gianna Wurzl zegt dat ze zich geïnspireerd voelde om ruimtes voor vrouwen te creëren na een lange carrière van werken in het Amerikaanse bedrijfsleven, in ruimtes ontworpen door mannen. "Ik dacht:" Ik voel me niet veilig, ik voel me niet ondersteund, ik heb niet het gevoel dat dit een creatieve ruimte is ", legt ze uit. "Hoe zou het eruit zien als vrouwen de werkruimte opnieuw zouden voorstellen?"

Eén dak deed dat oorspronkelijk, door het bouwen van co-werk- en sociale clubs voor vrouwen in huizen in La-waar de woonkamer de vergaderruimte werd, de keuken de cafetaria. "Je moet nadenken over hoe vrouwen verbinding willen maken", zegt Wurzl. "We zijn meer samenwerken dan we competitief zijn. De omgevingen doen ertoe en beïnvloedt het vermogen om op een authentieke manier verbinding te maken, omdat we ons comfortabel en veilig voelen."

Vrouwen, naar verwachting moeders, huisvrouw, kostwinners en sociale planners in één keer, begrijpen dat het prioriteren van welzijn en zelfzorg essentieel is voor succes.

Eén dak werkt nu om van het concept een grotere, wereldwijde inspanning te maken die vrouwen zal helpen dit soort ruimtes op zichzelf te creëren, via een app waarmee freelancers en ondernemers thuis co-working-sessies kunnen organiseren en betaalt om dit te doen. (Wurzl anticipeert op een lancering van juni 2017.))

Wellness opbouwt in de werkvergelijking

Een andere overeenkomst tussen deze gemeenschappen is een nadruk op welzijn. Nieuwe vrouwen organiseert drie keer per week op donatie-gebaseerde yogalessen, één dak bood meditatie en yoga aan, en de vleugel heeft douches die de meeste vrouwen gebruiken om hen te helpen trainingen overdag te krijgen en vraagt ​​leden om zich te binden aan vrijwilligerswerk voor een doel een set aantal dagen per jaar.

Het is logisch omdat vrouwen, naar verwachting moeders, huisvrouw, kostwinners en sociale planners in één keer, begrijpen dat het prioriteren van welzijn en zelfzorg essentieel is voor succes. En ze hebben dat allemaal meer kans om dat allemaal te bereiken als ze goed blijven, en aan het einde van de dag zijn er samen in.

Bewijs dat het evenwicht wordt beoefend en niet alleen gepredikt: de dag dat ik door de nieuwe dames -eigenzinnige evenementenkalender scrolde, werd slechts één aankomende sessie uitverkocht: "Stel je voor je 2017: wijn, visie instappen en die shit laten gebeuren."

Draag dit naar co-working van dames: 7 feministische kledingkeuzes die ook teruggeven.