Dit is het * één * ding dat werknemers meer waarderen dan geld, volgens LinkedIn

Als het gaat om het landen van een droombaan, is het gemakkelijk om aan te nemen dat potentiële werknemers dat zijn meest bezorgd over het vastleggen van een eersteklas salaris. Maar het rapport van LinkedIn's 2018 Workplace Culture Trends -rapport bleek dat een geheel ander aspect Supreme regeert: de missie van het bedrijf.

Een voorbeeld: de beoordeling bleek dat 71 procent van 3.010 fulltime werknemers onderzocht in de U.S tussen 26 april 2018 en 2 mei 2018 zou een loonsverlaging nemen om lid te worden van een bedrijf dat hun eigen overtuigingen en waarden weerspiegelt. Bovendien meldde bijna een derde van de millennials dat ze dat zouden doen vertrekken een actueel optreden als ze druk voelden om iets te doen op het werk dat ze vonden dat ze moreel of ethisch verkeerd voelden. "Hoewel geld altijd een belangrijk aspect van een baan zal zijn, is het de cultuur van een bedrijf die je vaak motiveert en inspireert in je dagelijkse werk," vertelt Nina McQueen, vice-president van wereldwijde voordelen en werknemerservaring bij LinkedIn, vertelt me.

"Hoewel geld altijd een belangrijk aspect van een baan zal zijn, is het de cultuur van een bedrijf die je vaak motiveert en inspireert in je dagelijkse werk."-Nina McQueen, vice -president van wereldwijde voordelen en werknemerservaring bij LinkedIn

Natuurlijk moeten werkplekken met een inspirerende missie ook oefenen wat ze prediken met betrekking tot dagelijkse interne activiteiten. "Met de hele tijd doorbrengen de meesten van ons op kantoor, willen professionals genieten van elke dag aan het werk", zegt McQueen, verwijzend naar dat 47 procent van de ondervraagden die trots waren op hun carrière, wees op een positieve kantoorcultuur als de reden waarom de reden is. "Erbij horen is wat werknemers in staat stelt het gevoel te hebben dat ze hun authentieke zelf kunnen zijn zonder angst voor verschillende behandeling of straf-en het heeft een grote impact op prestaties en retentie."

Dus vind de baan waar je van houdt (en Dan Vraag om meer cha-ching). Het is een trend bij werkbijen die hopelijk zullen leiden tot een gezondere kantoorcultuur bij optredens landelijk.

Dit eenvoudige wekelijkse ritueel zal je in een mum van tijd een nieuwe baan bezorgen, en als je eenmaal op de stippellijn hebt aangemeld, is hier het enige niet om te doen op je eerste dag.