Het meest voorkomende stereotype voor elk persoonlijkheidstype van Myers-Briggs, ontkracht

ISTJ Stereotype: ze zijn stokken in de modder

ISTJ's worden meestal afgeschilderd als curmudgeons, maar dat is alleen omdat ze superverantwoordelijk zijn als het werk moet worden gedaan. Ze hebben de neiging om niet te kunnen ontspannen totdat al hun werk is voltooid. Maar wanneer ze hun haar laten vallen, behoren ze meestal tot de meest speelse mensen op het feest. Ze houden van hun vrienden en hebben enorme (verborgen) harten.

ESTJ Stereotype: ze zijn allemaal werk, geen spel

ESTJ's zijn niet "All Work, No Play", maar eerder "werk hard, speel hard."Ze hebben de neiging om veel interesses en hobby's buiten het werk te hebben en zijn sociaal, met een langdurige groep kernvrienden. Veel ESTJ's houden ook van reizen en ervaren nieuwe avonturen.

ESFP -stereotype: ze zijn nooit serieus

Ze houden ervan om plezier te hebben, maar ze kunnen ook verrassend serieus zijn als ze er aan deid zijn. ESFP's kunnen volledig in beslag worden genomen in een werkproject, in actie komen wanneer iemand gewond is of pijn doet en enkele van de beste hart-tot-gehartelingen biedt. Onderschat ze niet; ESFPS weet wanneer ze moeten opstaan ​​en wanneer moet worden ontspannen.

ISFP -stereotype: ze zijn vluchtig

ISFP's hebben soms een impulsieve neiging, maar ze hebben over het algemeen grote harten en willen diepe relaties hebben met familie en vrienden. Ze zijn er wanneer het ertoe doet, bij afstuderen, feesten voor promoties, verjaardagen en tijdens de kleine momenten waarop sterke banden worden gebouwd.

ESTP -stereotype: het zijn con artiesten

ESTP's zijn charmant en zelfverzekerd, waardoor sommigen denken dat ze je voor de gek houden. In werkelijkheid zijn ze gewoon ongelooflijk eenvoudig en willen ze ervoor zorgen dat ze het goed doen door mensen. Als je een ESTP vraagt ​​waar je bij hen staat, zullen ze het je vertellen. Als ze iets voelen, zullen ze het verwoorden. Als ze willen dat er iets verandert in je relatie, zullen ze het uitleggen. Ze zijn liever eerlijk-zelfs als ze heel goed melk aan een melkboer zouden kunnen verkopen.

ISTP -stereotype: ze kunnen niet voelen

ISTPS voelt en kan zeker sterke emoties ontwikkelen voor romantische partners en vrienden. Ze zijn noch mechanisch noch robotachtig en tonen hun emoties door voortdurende inspanningen om vrienden te ondersteunen en te leren kennen. Dat gezegd hebbende, ze kunnen moeite hebben om precies te identificeren wat ze voelen, wat leidt tot het "gevoelloze" stereotype.

ENFP -stereotype: ze zijn wild humeurig

ENFP's lijken altijd gelukkig. Ze kunnen vaak doen alsof dingen lang in orde zijn, zelfs als ze absoluut, helemaal niet zijn. Dit kan ertoe leiden dat mensen ENFP's classificeren voor het hebben van wilde stemmingswisselingen, ondanks dat het niet het geval is. Ze weten meestal wat ze voelen en hebben diepe, aanhoudende emoties; Ze moeten ze gewoon communiceren met de mensen die ertoe doen, en om hulp vragen wanneer ze het nodig hebben.

Infp Stereotype: het zijn papperige pushovers

Diep van binnen, ja, INFP's zijn totale romantici. Maar ze leren ook van hun fouten, en staan ​​op tijd niet toe dat ze worden misbruikt. Door de volwassenheid zijn ze vaak bedreven in het filteren van positieve invloeden en gezonde romantische vooruitzichten in hun leven.

ENFJ stereotype: het zijn totale zorgberen

Enfjs geven om hun vrienden, familie en romantische partners veel, maar ze hebben hun grenzen. Ze kunnen meestal niet omgaan met situaties waarin ze denken dat er iets mis is op een lef-instinct niveau, zich afstand te doen van degenen die hen niet hebben gerespecteerd, hebben verraden, of hun waarden niet lijken te delen. Hoewel de ENFJ -omhelzing warm en vriendelijk kan zijn, kan de klap ook koud worden als ijs.

INFJ -stereotype: ze zijn teruggetrokken

INFJ's hebben de neiging om veel tijd alleen nodig te hebben, maar ze gedijen ook op vriendschap. INFJ's hebben de neiging om diep te investeren in een kerngroep van vrienden, en hebben een behoorlijk substantiële groep kennissen. Met een extravert gevoel als hun tweede cognitieve functie, zijn ze inherent vertrouwd met mensen.

IntJ Stereotype: ze zijn koud

Ze zijn stereotypisch ijzig en emotieloos, maar in werkelijkheid, vooral met meer volwassen INTJS-dit type, heeft zeer intense gevoelens en ingewikkelde waardesystemen. Sommige INTJ's kiezen zelfs hun werk of hobby's op basis van de emoties die hen diep van binnen voeden, zoals bijvoorbeeld het verlies van een geliefde die leidt tot onderzoeker van kanker.

Intp Stereotype: ze zijn verspreid

INTP's krijgen de "verspreide, filosofische wetenschapper" stereotype. En hoewel ze vaak datums verkeerd hebben en 10 minuten te laat komen om bijeenkomsten te groeperen, is het niet omdat ze ongeorganiseerd zijn. Ze besparen meestal alleen al hun organisatorische en structurele energie voor hun werkprojecten die over het algemeen hun aandacht verbrouwen. Vanwege deze moeilijkheid om los te maken, kunnen INTP's een beetje ver lijken.

ENTP STEREOTYPE: ze kunnen niet worden gevestigd

ENTP's willen zich vestigen, en meestal doen ze eenmaal als ze begrijpen wat er nodig is om een ​​relatie door de minder dan leuke tijden te laten gaan. Hoewel ze doorgaans bekend staan ​​als Lovestruck -flirten die zich nooit inzetten voor één partner, hebben ze eigenlijk een meer uitdagende tijd die zich in een enkel carrièrepad aansluiten met hun vele intellectuele belangen.

ENTJ stereotype: ze zijn meedogenloos

Entjs combineren niet vaak werk en plezier, zodat ze een duidelijk hoofd op kantoor kunnen houden. Maar ze houden van groot. Ze zijn nooit meedogenloos met vrienden, familie of romantische partners en zouden liever aanmoedigen in plaats van te bekritiseren. Ze zijn vaak de eerste die hulp biedt in het geval van een crisis, zullen geliefden altijd ideeën laten stuiteren en weten hoe ze een relatie kunnen onderhouden door dik en dun. Quality time is meestal hun liefdestaal, en ze maken die tijd voor degenen waar ze om geven.

Wil meer Myers-Briggs Intel? Dit is wat u motiveert volgens uw persoonlijkheidstype, en dit is wat u kan leiden tot burn -out.