7 manieren waarop niet-zwarte POC's betere bondgenoten kunnen zijn

7 manieren waarop niet-zwarte POC's betere bondgenoten kunnen zijn

The Black Lives Matter Movement is geboren uit de vrijspraak van 2013 van George Zimmerman, een deel-Peruaanse voormalige buurthorloge-coördinator die de Afro-Amerikaanse tiener Trayvon Martin in Sanford, Florida heeft vermoord. Zeven jaar later keek het land pijnlijk naar de toenmalige Minneapolis-politieagent Derek Chauvin knielen op George Floyd's nek voor meer dan acht minuten toen Hmong-Amerikaanse voormalige officier Tou Tou Tha Thao in de buurt stond en een doof oor naar Floyd's laatste woorden draaide om niet te kunnen ademen om niet te kunnen ademen.

"Niet-zwarte mensen van kleur hebben te maken gehad met discriminatie en zijn aan de ontvangende kant van raciaal geweld, maar ze hebben ook een voorrecht op basis van de lichtere kleur van hun huid. Beide dingen kunnen tegelijkertijd bestaan."-Erica rojas, doctoraat

“Het is belangrijk voor niet-zwarte mensen van kleur om te erkennen dat er twee kanten aan deze kwestie zijn en dat ze vaak aan beide kanten zijn. Niet-zwarte mensen van kleur hebben te maken gehad met discriminatie en zijn aan de ontvangende kant van raciaal geweld, maar ze hebben ook een voorrecht op basis van de lichtere kleur van hun huid. Beide dingen kunnen tegelijkertijd bestaan ​​”, zegt Erica Rojas, PhD, een in New York gevestigde psycholoog die Instagram heeft gebruikt om de psychologische en geestelijke gezondheidseffecten van raciaal trauma te benadrukken.

Rojas is een van de vele therapeuten, activisten, opvoeders en creatieven die sociale media gebruiken om niet-zwarte mensen van kleurentools aan te bieden om betere bondgenoten te zijn en onderling anti-zwartheid uit te roeien, hun families en hun gemeenschappen. Ze erkennen dat voor velen dit een lang, ongemakkelijk maar noodzakelijk proces is dat zelfanalyseren, onderwijs en gesprekken met niet-zwarte mensen van kleur omvat die meteen hun zeer reële ervaringen met staatsgeweld en discriminatie valideren, terwijl ze ook helpen confronteer de manieren waarop ze hebben deelgenomen en profiteerden, direct en indirect, van blanke suprematie. Hier bieden Rojas, Bindiganavile en leden van het Asian American Feminist Collective (AAFC) niet-zwarte mensen van kleurenhulpmiddelen om weerstand te bieden.

1. Word echt met jezelf

Om anti-zwartheid aan te pakken, moet je de expliciete en verraderlijke manieren identificeren die het in je leven opkomt en hoe je het bestendigt. Dat betekent jezelf afvragen hoe je bijdraagt ​​aan de onderdrukking van zwarte mensen en hoe je profiteert van die onderdrukking, absoluut eerlijk zijn tegen jezelf, ongeacht hoe ongemakkelijk die waarheid je voelt.

"We zijn verantwoordelijk voor het bijdragen aan dit geweld, dus we moeten verantwoordelijk zijn voor het afleren en ongedaan maken van dat geweld", zegt Senti Sojwal, van AAFC.

Ze biedt de Model Minority Mythe, het idee dat Aziatische Amerikanen gezagsgetrouwe, hoogopgeleide en succesvolle kleurgemeenschappen zijn, als een voorbeeld van anti-zwartheid.

"Het is een mythe die is gemaakt om onze gemeenschappen te scheiden en kruis-raciale solidariteit te voorkomen, maar het is ook iets dat Aziatisch-Amerikaanse gemeenschappen kunnen internaliseren en leidt tot anti-zwartheid door onszelf als gescheiden en beter te denken dan zwarte gemeenschappen," zegt Sojwal.

2. Actief omgaan met deze anti-zwarte praktijken en ideeën

Het is niet genoeg om je bewust te zijn van je medeplichtigheid aan anti-zwartheid, je moet actief werken om het op elk niveau te dwarsbomen. Als je opgroeide in een huishouden waar je wordt geleerd dat de beurs van Afro-getextuurden inferieur zijn aan lang, steil haar, zorg er dan voor dat die racistische lessen niet worden doorgegeven aan de volgende generatie. Als je je grootmoeder hoort horen vertellen je neef om citroensap op haar gezicht te gieten om haar huid te verlichten, spreek dan. Als een collega zich op hun gemak voelt om racistische opmerkingen te maken over iemand anders in uw team voor u, vraag dan waarom en roep ze erop uit. Als je iemand ziet die 'verdacht' handelt, controleer je impulsen-zijn ze geworteld in racisme?-in plaats van de politie te bellen.

3. Neem de taak op zich om uzelf te onderwijzen

Media is krachtig. Vaak wordt het geldig bekritiseerd voor het bestendigen van raciale stereotypen en vooroordelen; Het kan en moet echter ook worden gebruikt als een bron voor zelfopvoeding. Er zijn talloze boeken, video's, online artikelen, documentaires, podcasts en tv-series die racerelaties, politie-brutaliteit, het industriële complex van de gevangenis bespreken en lezers zelfs begeleidt over hoe ze anti-racist kunnen zijn.

4. Decenter jezelf en weerstaan ​​de drang om vergelijkingen te maken

Als niet-zwarte mensen van kleur die mogelijk ook raciale profilering, politiegeweld, opsluiting, armoede, huisvestingsdiscriminatie en andere gevallen van structureel, geïnstitutionaliseerd en interpersoonlijk racisme hebben meegemaakt of getuige zijn Lijdt meer onder blanke suprematie, maar Rojas zegt dat dit op zichzelf Anti-Black is.

"We moeten geen ervaringen vergelijken door dingen te zeggen als:" Maar we hebben dit net zo slecht als de andere "of 'We hebben dit erger dan de andere.'In plaats daarvan moeten we de manieren identificeren waarop we racisme, xenofobie en vooroordelen hebben ervaren en onszelf herinneren aan hoe dat voelt en vervolgens vragen of en waarom we ooit het voorrecht hebben gebruikt dat we hebben op een manier die is op een manier die is op een manier Racistisch, xenofoob en vooroordelen voor anderen, 'zegt ze.

5. Luister en versterken zwarte stemmen

"Het aanpakken van anti-zwartheid vereist leren, diep luisteren en het benutten van uw voorrecht om zwarte stemmen te versterken," zegt Sojwal.

Dit lijkt op het uitnodigen van zwarte sprekers voor evenementen (en het afwijzen van kansen op panels en op conferenties die geen zwarte stemmen bevatten), zoals het afwijzen van betaalde schrijfopdrachten over zwartheid en in plaats daarvan zwarte journalisten verwijzen, zoals uitgeverijen en productiestudio's die actief op zoek zijn naar zwarte talent. , zoals het delen van berichten van zwarte gebruikers op uw sociale mediaplatforms, of, zoals AAFC deed tijdens een recent gezamenlijk gesprek met Black Women Radicals op Instagram Live over Aziatische en zwarte feministische solidariteit, het creëren van ruimtes en kansen voor cross-raciale gesprekken en samenwerkingen.

6. Praat met uw familie en uw gemeenschap

Gesprekken voeren met familieleden, vrienden en leden van de gemeenschap die anti-zwarte overtuigingen omarmen, zijn ongetwijfeld een uitdaging en palmen, maar ze zijn volkomen noodzakelijk. Bindiganavile suggereert de tweevoudige benadering van genezing tijdens het onderwijzen, waar mensen het geweld van blanke suprematie erkennen in het leven van niet-zwarte mensen van kleur en hen helpt te werken aan genezing van dit raciale trauma terwijl ze ook laten zien hoe ze deze vooroordelen bestendigen, Discriminatie en onverdraagzaamheid jegens zwarte individuen.

"We staan ​​allemaal onder het systeem van blanke suprematie, dus het is belangrijk om af te breken hoe het ons beïnvloedt, hoe we het gebruiken om anderen pijn te doen en hoe we in plaats daarvan kunnen verschijnen voor andere gemeenschappen," zegt Bindiganavile.

Ze merkt ook op dat ze, om deze gesprekken effectief te zijn, opzettelijk, toegankelijk, zachtaardig en consistent moeten zijn.

"Wij geloven dat het als niet-zwarte mensen van kleur, het aan ons is om geduldig te zijn met onze familieleden, deze gesprekken steeds opnieuw te hebben en te begrijpen dat verandering niet meer dan een dag zal komen", zegt ze.

7. Kom op zinvolle manieren die voor u logisch zijn

Iedereen speelt een andere rol in de strijd voor raciale gerechtigheid en zwarte levens. Als u een protest wilt bijwonen, gebruik dan uw voorrecht om een ​​menselijk schild te vormen dat politieagenten van zwarte demonstranten blokkeert. Niet in staat om te marcheren? Doneer water, snacks, maskers, bril, verbanden en meer aan demonstranten. Als u de financiële middelen hebt, levert u een bijdrage aan borgtochtfondsen, betaalt u een paar therapiesessies voor uw zwarte vrienden (Rojas zegt dat racebaseerde traumatische stress leidt tot ernstige psychische aandoeningen zoals depressie, angst, trauma en PTSS), doneren aan organisaties die vechten voor Black Lives elke dag van het jaar en dineren en winkelen in zwarte restaurants en winkels. Een talent of professionele licentie hebben? Gebruik het voor zwarte levens. Breng huisgemaakte maaltijden naar gemeenschapsbijeenkomsten, bied gratis juridisch advies en representatie of geestelijke gezondheidszorg, of gebruik uw grafische ontwerp- en verhalenvertellingsvaardigheden om deze strijd te versterken.

"Doe wat waar en echt voor je aanvoelt", zegt Rojas.